Investeer in je team of bedrijf en informeer naar de mogelijkheden
Verbinding, vertrouwen en vitaliteit in team
Een team ontstaat pas echt wanneer mensen zich met elkaar verbonden voelen. Verbinding groeit vanuit vertrouwen, en vertrouwen ontstaat wanneer teamleden zichzelf en elkaar werkelijk leren kennen.
Tijdens incompany teamtrainingen werken we aan het vergroten van bewustzijn, verbinding en samenwerking — zowel op individueel niveau als binnen de groep. Theorie en praktijk wisselen elkaar af, met ruimte voor reflectie, humor en herkenbare situaties uit de dagelijkse werkpraktijk.
Deelnemers ervaren hoe het is om echt te luisteren, te communiceren vanuit openheid en elkaar te ondersteunen zonder oordeel.
Dat zorgt niet alleen voor meer werkplezier, maar ook voor betere samenwerking en effectievere communicatie.
Opbouw en thema’s
Elke training bestaat uit een combinatie van korte theoretische kaders, ervaringsgerichte oefeningen en gezamenlijke reflectie. De accenten worden afgestemd op de vraag en de dynamiek van het team.
Mogelijke thema’s zijn onder andere:
- Elkaar (nog) beter leren kennen
- Effectief en open communiceren
- Assertiviteit en grenzen aangeven
- Onderling vertrouwen vergroten
- Omgaan met verschillen of conflicten
- Teamrollen en kwaliteiten (met of zonder Belbin-teamrollen)
Praktische informatie
Duur: meervouden van één dagdeel, tot een max. van drie dagen
Locatie: op iedere gewenste locatie in overleg
Groepsgrootte: minimaal 6 deelnemers, maximaal 20 deelnemers
Investering
- Zonder Belbin: €165,- p.p. per dagdeel (excl. BTW, reiskosten en locatie-/cateringskosten)
- Met Belbin-teamrollen: toeslag van €150,- p.p. inclusief individueel ingebonden rapport
De trainer
Marjan traint al meer dan 25 jaar met heel veel enthousiame allerlei groepen in allerlei onderwerpen. Het resultaat is altijd dat er een inspirerende en motiverende sfeer ontstaat en het team na afloop meer onderlinge verbinding en samenhang ervaart. Een dag investeren in een teamtraining is onderhoud plegen op het onderlinge proces. Het is ontzettend essentieel om dit regelmatig te doen.
Mogelijkheden
“Wanneer een team elkaar echt leert kennen, ontstaat vanzelf ruimte voor vertrouwen, plezier en creativiteit.”
Teamtraining (1–3 dagdelen)
Gericht op het versterken van vertrouwen, communicatie en samenwerking binnen het team. Te boeken per dagdeel, zodat de training goed in het werkproces kan worden ingepast.
- De trainingen kunnen op elke gewenste locatie plaatsvinden, op kantoor of externe locatie, geheel in overleg afgestemd op de wensen van de organisatie.
Teamdag / Heidag (1 dag)
Intensieve, interactieve dag waarin theorie en praktijk elkaar afwisselen. Inclusief oefeningen, reflectiemomenten en, indien gewenst, lunch. Ideaal om een team een boost te geven in verbinding en werkplezier.
Verdiepingsreeks (meerdere bijeenkomsten)
Een serie van bijeenkomsten verspreid over enkele weken of maanden. Hiermee kan een team stap voor stap werken aan duurzame verbeteringen in communicatie, samenwerking en individuele bewustwording.
- De trainingen kunnen op elke gewenste locatie plaatsvinden, op kantoor of externe locatie, geheel in overleg afgestemd op de wensen van de organisatie.
Met of zonder Belbin-teamrollen
Optioneel kan een Belbin-analyse worden toegevoegd, inclusief individuele rapportages. Dit vergroot het inzicht in kwaliteiten, voorkeuren en rollen binnen het team en maakt samenwerking concreet bespreekbaar.
- De trainingen kunnen op elke gewenste locatie plaatsvinden, op kantoor of externe locatie, geheel in overleg afgestemd op de wensen van de organisatie.
Heb je een vraag?
- +31641664029
- info@marjankemperman.nl
Wil je meer informatie? Neem contact op via onderstaand formulier. Ik beantwoord je vraag graag persoonlijk. Je mag ook bellen of mailen.
Ons team krijgt 2 keer per jaar een fijne teamdag met Marjan op een leuke locatie
. We leveren vantevoren gezamelijk thema's aan die aan bod komen. Behalve dat het een gezellige dag is,
doet het ons als team veel goed.
Anneke K.
teamleider gemeente H.