De weg terug in jezelf vinden. Jij bent zelf de enige die weet wat jouw bestemming is. Als je gehoor geeft aan je diepste verlangen, leef je in overeenstemming met wie je bent en verbindt je je keuzen met je waarden. Je (her-)ontdekt je eigen kompas.
Marjan Kemperman
Trainer, coach, imker & moeder
Leef je of ben je aan het overleven?
Kosten de dingen die je je doet je energie of leveren ze je energie op?
Ieder van ons heeft ervaringen opgedaan die we liever niet opnieuw beleven. Sommige van deze ervaringen liggen in je vroege jeugd en herinner je jezelf mischien niet eens meer. We hebben allerlei strategieën bedacht om niet de gevoelens te hoeven voelen die daarbij horen. Dit alles heeft voor een groot deel bepaald hoe je in je leven keuzes hebt gemaakt.
Je wilt dingen bereiken, maar ook dingen vermijden. Vaak is dit een onbewust proces.
Als je het verhaal van jouw leven in zijn geheel helder kunt waarnemen, zonder oordeel, dan kan je jezelf opnieuw bewust worden van deze overlevingsmechanismen en hun ontstaansgeschiedenis.
Hierdoor ont-wikkel je. Je wikkelt oude, belemmerende lagen af en krijgt meer energie, vuur en levensvreugde terug.
Alles mag er zijn. Door meer zelfacceptatie en zelfinzicht ga je vrede ervaren in jezelf en je gaat meer in je kracht staan. Als je vrede met jezelf en je omgeving ervaart ga je het pad bewandelen van vervulling. Je ervaart de tijd op een andere manier. Je geest dwaalt niet langer af naar het verleden of de toekomst en naar wat je allemaal nog wilt, maar je leeft aandachtiger in het hier en nu.
Coaching
Als coach biedt ik jou een veilige omgeving waarin je gehoord en gezien wordt en waarin je volledig jezelf kunt zijn. Alles is welkom. Jij draagt alle antwoorden op jouw vragen al in jezelf.
Door oefeningen, humor, metaforen, modellen en relevante theorie krijg je de ruimte om je eigen authenticiteit te herkennen en hieraan vorm te geven in je dagelijkse leven.
Dit vergoot je persoonlijke groei en bewustzijn en je gaat meer rust, diepgang en levensvreugde ervaren.
Trainingen
Een team ontstaat pas wanneer mensen echte verbinding met elkaar gaan ervaren. Vertrouwen en verbinding gaan hand in hand. In deze trainingen kunnen accenten gelegd worden op allerlei aspecten die te maken hebben met het vergroten van het bewustzijn van het team, zowel op individueel niveau als op groepsniveau. Hierbij worden theorie en praktijkoefeningen afgewisseld.
Doordat de teamleden elkaar op een andere manier leren kennen, werkt een teamtraining als een katalysator voor de intimiteit binnen de groep. Hierdoor wordt niet alleen het werkplezier, maar ook de onderlinge communicatie veel effectiever.
Belbin
De wetenschappelijk (door) ontwikkelde methode van Belbin is ontzettend geschikt als basis voor teamtrainingen of in combinatie met de meest uiteenlopende thema’s en doelen.
Door de eenvoudig te herkennen 9 teamrollen die mensen kunnen innemen in teams, is Belbin een fantastische methode voor teams om heel snel tot diepe inzichten te komen.
Ook kan Belbin de interactie tussen personen voorspellen. (Kunnen deze collega’s wel goed met elkaar samenwerken?) En je kunt een röntgenfoto maken van je teamsamenstelling op basis van de profielen van Belbin.
Door de profielen te gebruiken in oefeningen en interactieve sessies, vergroten groepsleden het inzicht in zichzelf en in elkaars kwaliteiten en communicatievoorkeuren.
Insights Discovery
Insights Discovery brengt persoonlijke gedragsvoorkeuren in kaart met een eenvoudig te begrijpen kleurenmodel. Deze doorontwikkelde methode maakt dat je op een begrijpelijke manier inzicht krijgt in je eigen gedragsvoorkeuren en in dat van je teamleden. Ben je meer extravert of introvert, meer een denker of een voeler, meer intuïtief of ben je meer van het nuchtere verstand.
Door deze profielen te gebruiken in leuke oefeningen en interactieve sessies, vergroten groepsleden hun inzicht in elkaars kwaliteiten en communicatievoorkeuren. Dit leidt tot diepere connecties en meer inzicht in elkaars gedrag, waardoor er minder oordelen zullen zijn. Onderlinge waardering en contact verdiept zich en men gaat elkaar meer vertrouwen.
Zelfevaluatie RvT en RvB
Begeleiding van zelfevaluatie is een combinatie van terugkijken en evalueren en van voortuitkijken en ontwikkelen. Wij bieden daarbij begeleiding van het proces en kunnen deskundigheid en ervaring toevoegen aan dilemma’s en vraagstukken. Het gaat dan bijvoorbeeld om teamontwikkeling, stijl van toezichthouden en de wijze van evalueren. Daarnaast moet er ook een toets plaatsvinden of er voldaan wordt aan de formele governance-eisen.
Recencies
Wil je contact?
Je kunt mij bereiken via de telefoon, mail, Whatsapp of het contactformulier op deze website. Ik neem z.s.m. contact met je op
- +31 6 41 66 40 29
- info@marjankemperman.nl